至善相信，「讓媽媽有力量，是照顧孩子的最佳途徑」，並於2016年推動「快樂大掃計畫」，培力都市原住民媽媽投入家事服務，透過技能訓練與就業媒合，幫助她們穩定收入、重拾自信，也為孩子創造更安心的成長環境。
從部落移居都市的原住民，往往背負沉重的生計壓力——「島內移民」離鄉背井、缺乏親族支持，在高勞力、高工時的工作中流動，過著「不穩定」的生活。高風險工作、收入不穩、居所不定……不穩定的環境使孩子的學習與成長缺乏安穩陪伴，學習落後、自我認同感不足，甚至親職化童年、輟學等問題浮現，令人遺憾。
而在孩子的照顧與就業中徘徊，是多數媽媽的苦，當家中老幼的照顧責任仍在女性身上，這樣的選擇難題便不會消逝。要讓孩子的成長多一點陪伴，至善相信「讓媽媽有力量，是照顧孩子的最佳途徑」，並於2016年啟動「快樂大掃計畫」，培力都市原住民媽媽的家事服務專業，安排大掃媽媽的培力課程、就業媒合、團隊輔導等。
瞭解都市原民媽媽的困境、尋找解方，這段路至善一走就是19年，歷經10年的摸索、嘗試才正式啟動計畫，如今營運第9年，團隊有101位大掃媽媽，持續服務的客戶超過700位。「補助是短期的，培力才能真正改變命運！」未來，至善將繼續走在培力照顧者、陪伴孩子這條路上，「快樂大掃」團隊也將提供居家清潔以外的服務，現在大掃媽媽們正坐在教室裡專心聽課呢！
捐款會如何使用？
- 社會工作的陪伴與輔導機制：依據原住民婦女的文化與群體特性，設計多元彈性培力方案，協助婦女在生活與工作之間取得平衡，發展能兼顧家庭照顧與就業需求的自立支持系統。
- 婦女技能與培力課程
- 基礎訓練課程：招募有意投入家事清潔的新成員，提供基礎清潔技術與專業態度訓練，提升就業能力與職場競爭力。
- 進階能力訓練：建立婦女學習社群，讓資深成員傳承經驗、分享交流，強化自我照顧意識與職場自信心。
- 情緒支持團體：透過團體活動與社群互動，提供身心喘息空間，增強婦女間的支持網絡與情感連結。
- 職業講師培訓：建立「經驗傳承、手把手教學」的培訓機制，培養資深婦女擔任家事清潔講師，營造互助友善的學習環境，協助新進成員一同成長。
- 領隊培訓：發掘並培育團隊中具潛力的領導者，協助組織小組運作，促進團隊凝聚與成員成長。
- 個案輔導：每月三次訪視並不定期進行日常追蹤，並提供個別化輔導以提升自立能力。
- 就業服務與媒合
- 非營利就業媒合平台：由專業團隊協助媒合清潔服務，每年穩定提供超過 1,000人次 的工作機會。
- 現場陪同與輔導：新成員首次進入客戶家服務時，皆有工作人員陪同指導，協助熟悉流程與服務標準，建立自信與安全感，確保服務品質。
- 職場權益與安全教育：提供勞基法、職業安全衛生觀念及保險協助，協助婦女了解自身權益，提升工作安全與法律保障。
- 建置及維運客戶關係管理系統：定期更新與維護客戶及婦女資料，建立完整的媒合與追蹤機制。透過系統化的管理，提高媒合效率與服務滿意度。
「快樂大掃」聯繫資訊
電話：02-2365-0256、02-2365-0266
信箱：msteams_64fad6@zhi-shan.org
地址：100039台北市中正區南昌路二段103號8樓之3
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