2016 原鄉活泉培我原夢計畫成果報告

2016-08-05

「原鄉活泉-培我原夢」計畫於2005年開始執行，如今已邁入第11年，感謝各位捐款人的支持與投入，本服務計畫於2015年支持新竹縣尖石鄉7位部落青年、宜蘭縣大同鄉1個在地組織，在部落投入發展工作。

長期在原鄉服務的過程中，至善意識到，當原鄉面臨的經濟與社會支持的挑戰無法解決，部落的青壯年人口一直流失，原鄉的孩子就不會有被完善照顧的一天。能留住原鄉青年投入部落工作，發揮自我能力，才有可能帶動部落發展，提昇外地青壯年回鄉的意願，才有可能解決照顧缺乏的問題。（延伸閱讀：為了孩子我們培力部落人才）

因此，至善開展了「原鄉活泉」計畫，支持並陪伴渴望返鄉及留在原鄉守望土地、文化的原住民青年能夠為部落工作，並按照部落的需求及適當的給予多樣化的培力訓練。從2005到2015年，至善注意到支持的青年慢慢開展出不同的工作面向，並與部落一起實現夢想，秉持著「予人魚吃，更要授人以漁」的理念，並培養更多的青年人才投入原鄉部落發展工作，更看見部落及青年都需要長期的“陪伴”及“培力”。

至善在此感謝您持續培力部落及青年一起圓夢，2015年「原鄉活泉-培我原夢」計畫支持新竹縣尖石鄉７位青年：吳蕙雯（Sayun）、羅恩加（Watan）、陳美君（Yasin）、李志強（Losin）、張美娟（Ciwas）、羅綺（Amuy）、阿薊達利（Aciy），並梅花、煤源、宇老、石磊、新光、鎮溪堡部落進行在地駐點工作；支持1個在地組織－宜蘭縣崗給原住民永續發展協會，在宜蘭縣大同鄉寒溪村寒溪、新光、四方林、華興進行服務，協力部落青年與組織投入部落發展工作的四個面向：社福照顧、文化復振、產業發展、組織培力。

※ 社福照顧—照顧部落老幼

原鄉老幼照顧人力缺乏，至善支持的在地青年主動投入部落照顧事務。

※ 文化復振—傳承部落傳統文化

原鄉青年人才流失，造成部落青年人口斷層，至善支持青年與部落進行文化保存紀錄與復振工作，讓部落文化價值及精神得以延續傳承下去。

※ 產業發展—開發多元生計產業

部落青年流失，最主要是面臨在地經濟產業邊緣化及缺乏就業機會，至善支持部落青年參與產業培力課程，並協助青年帶動部落婦女及小農共同學習提昇能力，開創更多機會來穩定部落經濟收入。

※ 組織培力－提高部落自主能量

在原鄉工作不能只靠個人，必須要透過捲動在地人擴大影響面，也可能到最後形成自主運作的組織，更落實部落自主及永續發展的理想，至善在此也支持並培力在地組織（宜蘭縣崗給原住民永續發展協會）的穩定運作。