部落婦女熟練地製作著編織背帶的工具，她們沒有想過這就是所謂的文化傳承，

「這本來就是在部落生活的必需品，一定要做的。」

「我們有足夠的位子，迎接部落青年回來嗎？」

風災前，大社部落青年會並不活躍，因此在重建過程中，三地門專案的工作夥伴最期盼的就是將孩子們找回來。但在大家面對災難都還在調適心情的當下，要召開青年會議簡直比翻過一座山頭還難。她們奔波在不同的安置點尋找各青年群眾裡的意見領袖，從日常聊天過程中，漸漸導入比較嚴肅的重建議題，然後才有機會進一步說明溝通。

「當時只想到，那些外來的學生志工不可能長期在這裡協助重建，那麼接下來該怎麼辦？部落最需要的是人才，原住民不是沒有精英，但我們的人才都在外地，只沒有機會可以讓他們回來、留在這裡生活。有很多部落青年都很願意回到故鄉工作，但因為沒有穩定的工作收入，甚至連基本的網路和資訊都不發達，所以最後也只能選擇留在都市。如果真的有人願意資助部落青年、讓他們從此生根發芽，我們簡直求之不得。」

三地門專案另一位在地工作者蕭嫣勤，始終在一旁微笑地紀錄採訪對話，準備做為下一期部落報的內容。她也是大社部落的女兒，只是從小離開家鄉出外求學，是個標準的平地原住民。風災當時，她在高雄有一份收入穩定的工作，加上孩子還小，要突然舉家搬來較偏僻的部落生活真的很掙扎。

目前她的另一個重點工作，是協助編輯發行部落報，她認為透過刊物，一方面可以讓居民了解部落發生的事情與影響，另一方面文字可以留存，可作為日後追溯。除了能促進部落情感交流，同時也讓外界知道，目前大社部落居民雖然多數還在營區，但也正在為重建未來生活努力。

「那時我媽媽協助秋月姐作電腦文書處理的工作，但因為對電腦技術不熟，所以請我教她，我笑說：『教妳？不如我來幫妳做比較快。』，於是就這樣一腳踏入了這個專案工作。」。部落生活對於六歲就離家的蕭嫣勤而言是極度陌生，連母語都不會說，她也坦言無法想像風災對於部落環境的衝擊，工作的技術層面雖駕輕就熟，但社工的領域卻從來沒有接觸過，只能跟著協力社工洪麗菁從頭開始學。「雖然已回來半年，但目前都還剛起步，可以和部落的人溝通，對我來說就是很大的奇蹟了。」

同樣身為外來者的李秋月和洪麗菁，對於蕭嫣勤的困境有更深刻的體諒：「一個對部落完全陌生的外人來到這裡，心情真的非常孤單，總覺得自己是一個人，到最後一定要和部落裡的人有深入的互動和認識，建立人際關係，才可以把這裡當作第二個家。」

李秋月笑說，反正就當作是角色扮演，她們這些從外地來到這個第二個家的人，想扮演連結的角色。讓族人相互連結，也讓部落和外界連結。但最心急的還是，不知道部落的人才在哪裡。未來則希望能透過學校單位，讓更多青年知道部落需要他們，學習主動關心家鄉，再從這個過程中，讓孩子和部落建立情感，最後的理想是可以在原鄉建立一個安身立命的立足點。