原住民具有獨特的文化、傳說，也因著保留自己的故事，在平地人眼裡顯得特別迷人。但卻因為社會資源不均的問題，使得原住民青年離開部落到都市求職，讓部落文化及發展，逐漸凋零…

第一次深入部落，我質疑為什麼族人渴望改變卻不做出實質的變革，為什麼要被「農業」所侷限？為什麼不多元開發？後來族人在臉書上回應的一句話，突然讓我發現平地人對於原住民意識形態上竟是如此偏頗：「或許這些能力對於受過高等教育的學生而言不算什麼，但是對部落的這些族人而言，需要經過一段時間才能培育他們從頭開始建立各方面的能力…」原來，我們所有以為的簡單，背後都要經過各種掙扎，各種翻騰。原住民的文化就像一圈深厚的海，並不是在表面浮潛就能夠望穿所有，得要更有耐心地投入，我們才得以做出真正符合至善「原鄉活泉」計畫的宣傳企劃。

對於至善的「原鄉活泉」計畫，其實非一次上山體驗就可全盤理解，因為它牽扯到文化、土地、傳說和種種更深層的精神意涵。原鄉活泉不若一開始所想的那樣簡單，並不只是幫助原住民增加就業機會而已。從原住民的角度出發，將資源帶給他們，尊重其欲發展的面向，原來才是「原鄉活泉」，活水不斷湧流的意義。

這個學期以來，不僅是跟商設的同學討論，怎麼樣行銷能為至善募到款項，也和企管系的同學來回碰撞出不同思維的火花；而跟電子系的同學合作也能聽到截然不同的思考模式；在團隊裡學習怎樣溝通、怎樣一再地修正概念而不離題、怎樣結合所學，並能真實的為NPO帶來幫助，這些都不是「商業設計學系」的本科系裡面會教到的。我們努力學習在各種聲音中找出最適合至善的方式，我想，這不僅學到溝通跟領導的能力，同時能發揮所才協助部落的族人們，實在是一件極具意義的事。