在當前社會、經濟不穩定、變化多端的狀態之下，接下至善董事長一職，我一方面感到榮幸，一方面也很忐忑，但期許自己能夠以單純、善良的意念，承擔這一份重責大任，做至善團隊的支持。

　　
圖：由至善前任董事長袁立德（左二）交棒給新任的柯欣儀董事長（左三），期許能成為團隊的後盾陪伴至善安穩成長。

　　我在 1999 年與至善結緣，當時至善因阿福事件面臨理事會改組，創辦人善山師父前來邀約，希望有多元背景的人加入至善，共同為社會弱勢的孩童盡一份心力。年輕時的自己覺得自己不敢當，跟師父說，「我沒有太多目的和想法。」但善山師父卻說：「沒有目的也是一種目的。」這一句話撼動了我，原來這就是行善的無私信念，形成我加入至善的契機。

　　加入至善的初期，團隊的成員不多，會務運作還不穩定，我常跟著同仁們一起到部落服務，記得我們到新竹尖石鄉與後山四所國小（玉峰、石磊、秀巒、新光）洽談補助學童營養午餐事宜，幾乎所有校長都告訴我們，「要做就要長期的做，因為不希望新學期開始，孩子們卻沒有了下一頓午餐……」校長懇切的表情和聲音，我都還記得，這也奠定了日後至善到各地服務秉持「長期且穩定」的初心。

　　我出身新北市萬里山區的採礦村落，從小我的母親總是這麼告訴我們兄弟姊妹：「我們要幫助社會上需要幫助的人。」我參與至善，我的弟弟妹妹也跟著我來參與至善，家人的支持，始終是一股支持我的力量。

　　世界在改變，至善從小小的日漸茁壯，但是服務的熱忱始終不變，這份心與行動，深深的溫暖了我。我並非社工專業出身，但一路跟著各種專業同仁學習，有社工專業、醫療專業、管理專業等，收穫良多，20 年來，至善成為我內心深處一處十分珍惜的地方。接下董事長這一棒，我期許自己以及認養人，共同支持至善兒少發展。