快樂大掃團隊相互扶持，從互信到自信，為孩子的未來搭起一座橋樑。

「從培訓、技術上的訓練到之後的接案，我們都會陪著大掃媽媽一起經歷。」至善北區工作站婦女就業組組長田舒瑋，說起快樂大掃團隊的支持、陪伴。過去曾擔任原住民就業輔導員，舒瑋發現上工的穩定度，在原住民就業上一直是不容忽視的問題，對工作內容的不熟悉、無法融入的職場型態，讓他們在陌生的大都市裡，有著格格不入的無助感，無從被支持。

大掃媽媽的夥伴關係，在團隊中相互扶持，分享彼此的工作與生活。

在低薪與不穩定的工作中不斷流動的都市原住民媽媽

一路帶著快樂大掃團隊，一起成長，舒瑋表示剛開始進到團隊的媽媽，對未來充滿許多的不確定，沒有自信。起初來到這裡，她們抱持著試試看的心理，試試看，真的可以靠自己的力量，賺到一份份穩定的收入？自己的力量，真的能把自己、把孩子照顧好嗎？身在城市的角落，都市原住民媽媽因自身的工作經歷、能力、學歷背景，和家中長幼的照顧責任，在低薪與不穩定的工作中不斷流動，經濟的為難，讓媽媽失去對生活的自信與勇氣，也失去照顧到孩子教育的餘力。

都市的家事清潔  穩定生活牽緊孩子

不同世代、不同環境的挑戰下，至善看見媽媽的困頓無助，在考量都市的家事清潔需求、彈性的工作時間，與媽媽所熟悉的專長，希望都市原住民媽媽能藉著家事服務專業的培力，重新找回自信。然而，從互信到自信，是快樂大掃團隊和大掃媽媽搭起的一座橋樑，還能牽緊孩子，穩穩走向快樂新生。

舒瑋在帶領新手媽媽時身體力行，陪伴快樂大掃在家事服務專業上的學習與成長

都市原住民一個拉一個地北上打拼，大掃媽媽同樣也是一個拉一個。這個「拉」，是一個互助的力量，是在困境中拉你一把，更像是手拉手的意象，彼此扶持，一起前進。除了定期的家事服務培訓，還有每個月的固定聚會、經驗分享交流、團體活動，夥伴間的連結，陪伴快樂大掃的成長，不再孤單。

都市原住民  大掃媽媽互相扶持的網絡

快樂大掃的從無到有，培力都市原住民媽媽就業，至善不僅是媒合工作的角色，陪伴、信任與連結，編織一張大掃媽媽們能夠互相扶持的網絡，才是媽媽最需要的幫助與支持。

媽媽有了能力，不再缺席孩子的成長，彈性規劃工作時間，讓大掃媽媽能夠照顧到孩子的上下課，在課後陪伴孩子的課業學習，在假日和孩子安排休閒娛樂，時間和金錢像一體的兩面，都市原住民媽媽在之間取得平衡，能好好地做孩子生命中的重要他人。

2016年，1位媽媽加入團隊，到2022年的現在，已有逾50位成員加入。至善培力媽媽，媽媽陪伴孩子，期待未來能培力更多的都市原住民媽媽加入快樂大掃，為家庭的新生、孩子的未來，繼續前進。

公共溝通部專員 陳怡君