從何而來的肯認

從何而來的肯認

期許建立泰雅化的社會工作樣貌

新竹工作站社工  Kumu Atung

2023年3月來自衛福部表揚的「績優社工員」稱號,對我來說真的是一個驚奇的旅程。 

   圖為古木以原住民族社工視角參與社會倡議運動

由於泰雅族的傳統文化極為含蓄低調,不善於讚美稱頌,面對如此功勳是需要低調再低調且謙卑以對。但因應主流社會的社會工作,第一線的原住民族社會工作者能夠受到中央肯定,是一種重要的恩典與祝福。因此,我真心充滿感恩,並對於與自己一同受獎的社工夥伴們,都給予尊重與祝福。

圖為與都會區學校連結辦理宣導活動,互動中發掘潛在族人家庭,進而提供所需服務

在第一線社會工作者的養成中,非常感謝我的家庭、家族、部落給我非常豐富的泰雅族文化知識及文化內涵,使我能在生命歷程中,發現自己文化的優勢。面對本次的表揚,儘管滿心歡喜,但這還是比較偏向上個人在工作上的表現,回到文化內涵面向來看,會造就這樣的機會,一定是來自一群人的努力以及背後的支持。

因此,回到文化內涵來思考時,我更期許這樣的殊榮,是來自部落本身,無論是部落網絡單位、耆老、部落士紳等地稱讚與鼓勵,是更實質的肯認;另,回到第一線社會工作者視角來看,當服務對象是發自內心對社工員感謝,以及將社工員在其身上所做的服務,用自身經驗分享給其他需要的人,進而造就更多的人得到社工員的協助,這樣的成就,對於第一線社會工作者本身,可說是更大的成就感與實質的鼓勵及肯認。

所以,無論得獎與否,都是由衷的感謝,尤其感謝曾經與我共同工作的各方夥伴、機構、網絡,讓我在互動過程中彼此成長、彼此交流、彼此建構完善的社會工作網絡。也感謝我現在服務的機構至善基金會,及用心陪伴培育我的社工督導,及現在在五峰原家中心的工作夥伴,讓我們得以在工作中的酸甜苦辣,共同成長。

未來的原住民族社會工作樣貌,或是自己的工作角色,皆有可能改變。但唯一不變的是,保持對原住民社會工作的熱情,並且持續不斷的服務、努力關懷、自我覺察、與主流對話、文化學習與永續、持續倡議,建立泰雅化的社會工作樣貌。如此才可以回應身為泰雅族人對於服務泰雅族群的使命。

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