泰雅婦幼的守護者

泰雅婦幼的守護者

泰雅媳婦淑雲20年的陪伴路

人力資源發展部

【至善基金會 | 新竹工作站】舉辦親子活動,緩解部落照顧者的壓力(後排右三為淑雲)

圖為舉辦親子活動,緩解部落照顧者的壓力(後排右三為淑雲)

「當時部落裏完全沒有2-6歲的托育與教育資源,我們等於是從零開始。」2007年,從南投遠嫁新竹尖石後山的布農女兒/泰雅媳婦淑雲,在現任新竹工作站主任的請託下,開始擔任至善在尖石後山養老部落成立的第一所幼兒照顧中心的園長,也開啟了至善在新竹尖石後山的幼兒照顧發展工作…

外族媽媽老師 從自我懷疑到成長蛻變

接下這個挑戰的同時,淑雲將自己3歲的孩子托給鎮上的親戚照顧,全身心投入中心的運作與發展。但除了外部環境的挑戰,淑雲也曾自我懷疑:「我一個高職畢業的外族媳婦,真的能做好這件事嗎?」  

面對質疑,淑雲選擇用行動證明。在至善的支持下,她積極參加教保培訓、參訪實習,最終考取保姆證照。同時,淑雲和她的夥伴也嘗試開發適合部落的文化教具,設計融合傳統歌謠的教學活動,邀請家長參與親子課程。經過五年的堅持與努力,孩子們明顯的成長和轉變讓質疑聲逐漸消失。

【至善基金會 | 新竹工作站】2009年和蔡老師到台北市立教育大學分享(淑雲為後排左三)

圖為2009年和蔡老師到台北市立教育大學分享(淑雲為後排左三)

然而,部落的流言蜚語卻仍不停歇的傳著:「有人說我能得到這些機會,是因為和主任私下有不正當關係。」回想起當年的那些流言,淑雲仍忍不住氣憤卻又真心感恩有一位全力支持他的好老公:「幸好老公完全信任我,甚至陪我一起去和造謠者當面對質。如果沒有他的支持,我可能早就被這些壓力擊垮了。」 

在淑雲和工作夥伴們的努力下,幼兒照顧中心從2007年的1所擴展到2009年的3所;淑雲也因為中心的發展,陸續從1所中心的園長、再到管理各中心運作的專案管理、最後成為能支持各中心幼教專業能力發展的督導。儘管後來因政策調整、部落環境變化及少子化等因素,部落幼兒照顧中心轉型為部落教保中心後現已全數停辦,但這段經歷不僅為淑雲個人累積了專業與成長,更為至善推動部落幼兒照顧發展工作奠定了重要基礎。

【至善基金會|新竹工作站】2015年在馬里光幼兒照顧中心

圖為2015年在馬里光幼兒照顧中心

先安媽媽的心 孩子才能穩穩長大

2018年,淑雲轉任「安心媽媽」專案,服務範圍從幼兒下修到孕產婦。「在部落,女性要同時扮演好女兒、妻子、母親、媳婦等多重角色,面對價值觀的衝突、社會期待的壓力,卻常常連說心裡話的地方都沒有。」淑雲形容自己的工作就像「移動的樹洞」,在接送產檢的路途中,大腹便便的媽媽們終於能卸下這些角色、與淑雲進行心靈的連結。「我能做的就是讓她們知道,有人願意聽她們說話、有人理解她們的辛苦,有人願意陪伴她、支持她。」在這個被群山環繞的部落裏,淑雲早已不僅是服務的提供者,更是無數家庭最信賴的「自己人」。

【至善基金會|新竹工作站】淑雲(右)開著安心媽媽專車深入部落陪伴原鄉孕產婦,給她們安心的力量

圖為淑雲(右)開著安心媽媽專車深入部落陪伴原鄉孕產婦,給她們安心的力量

然而,人生卻永遠都有遺憾。疫情期間,一名未成年的孕婦因腹痛向淑雲求助,但淑雲當時卻因確診隔離無法出門,淑雲感慨的回憶道:「她不敢獨自就醫、不敢向家人尋求幫助,等我能出門時,孩子已經因臍帶繞頸而離開了。」這件事讓淑雲更深刻體會到:「原來我們的存在,有時真的關乎生死」。

「陪著部落的孩子和媽媽們走這一段路,就像自己重新孕育了一次生命。」從幼兒照顧到婦女支持,淑雲在至善見證了自己的蛻變與成長。現在淑雲在家庭中更能協調自己與孩子及家人的關係,在工作中更能掌握工作與生活的平衡;未來,淑雲也希望能更多與其他同仁、其他機構交流學習,增進自己的專業與知識儲備,成為部落婦女更堅實的依靠。

陪伴原鄉的孕產婦和嬰兒是淑雲近年重要的工作

圖為陪伴原鄉的孕產婦和嬰兒是淑雲近年重要的工作

 

 

文章類別: 

一般會刊文章

會訊季刊文章分類: