公共溝通部專員 劉品羿

生日捐 2.0 的興起來自於世界潮流的催化，社群媒體臉書 Facebook 提供給臉友發起生日募款已行之有年，然而在台灣一直未能引起話題，其原因主要是目前臉書提供的捐助對象皆為國外的公益團體，然台灣臉友普遍對於國外公益團體較陌生且感受不到受助者的具體樣貌。

快樂大掃團隊相互扶持，從互信到自信，為孩子的未來搭起一座橋樑。

「從培訓、技術上的訓練到之後的接案，我們都會陪著大掃媽媽一起經歷。」至善北區工作站婦女就業組組長田舒瑋，說起快樂大掃團隊的支持、陪伴。過去曾擔任原住民就業輔導員，舒瑋發現上工的穩定度，在原住民就業上一直是不容忽視的問題，對工作內容的不熟悉、無法融入的職場型態，讓他們在陌生的大都市裡，有著格格不入的無助感，無從被支持。

2016年成立的至善快樂大掃，培力都市原住民媽媽的家事服務專業，幫助媽媽重新找回自己的力量，擁有翻轉未來的機會。

從原鄉部落下山來到都市，心存著理想、為了更好的生活，來到大台北打拼，他們是「島內移民」，是身在都市的「都市原住民」，離鄉背井、缺乏親族支持，在高勞力、高工時的工作中流動，都市原住民孩子也因而面臨成長發展上的許多挑戰。

公共溝通部主任　顏瓊玉

美儒（化名）的兒子小克（化名）上了幼兒園後，她隱約覺得孩子有點「特別」，在學校老是坐不住，不會表達自己的情緒和需求，總是哭鬧大叫，用她自己的話來說是「不受控制、頑皮、不聽話」 ，園主任也有跟她提過這個情形，提醒她要多留意。       

美儒要工作、忙家務，還有其他孩子要照顧，一整天忙得團團轉。有一天，她又被小克的「不聽話」搞得很疲憊，忍不住出手打了孩子。晚上，她看著孩子的睡臉，對於自己白天動手感到自責和懊悔，突然驚覺，這樣下去不是辦法，她必須面對與處理。       

美儒發現自己其實是害怕，一來不想真正面對「萬一孩子真的有問題呢？」，二來她不知道怎麼跟家人開口「我覺得孩子需要協助」，「孩子不是笨，只是慢，長大了自然就好了」，她身邊的親朋好友總是這樣說。